劳保费会计分录怎么做,劳保用品会计账务处理

劳保费会计分录怎么做,劳保用品会计账务处理

采购劳动防护用品的会计分录为：借：管理费用/制造费用/生产成本——福利费，贷方：应付职工薪酬——应付福利费（新准则）。 要么借：行政费用/制造费用/生产成本-福利费，贷：应交福利费（小企业协会的记账方法是：借记福利费账户，贷记银行存款账户。其次，将劳动防护用品作为工程建设管理费的劳动防护费的处理。这种方式不适合企业需要采购的情况劳动防护用品，确保施工期间工人的安全。

3.劳动防护费的会计分录1.采购劳动防护用品借方：劳动防护费支出贷方：银行存款/应付账款企业采购劳动防护用品时，应借用劳动防护费支出科目以表明付款方式。根据会计分录的一般原则，分为生活必需品、工具和专用用品三类。具体会计分录如下：1.生活必需品：（1）采购时，支出应从原材料或在产品科目中核算，如采购

劳保用品如何做会计分录。一般情况下，企业可以将劳保用品作为福利费用，明细科目可以设置为劳保费用。 如果实施小型企业会计系统，则通过应付福利进行处理。 一般分录为：借：管理费用/制成品劳保用品。常用会计方法：1、如果是应计入管理费用-劳保费的管理费用，则应将营业费用计入营业费用-劳保费，如果发现钱也可以计入上述科目，但必须计入个人总收入支付个人税.2.Callnow

劳保用品采购会计分录如何填写？ 一般分录为：借方：行政费用/制造费用/生产成本-福利费贷方：应付职工薪酬-应付福利费（新准则）或，应付福利费（小企业会计制度）（2）建筑业企业，企业发生的劳动保险费用可以通过行政费用科目核算。如何对应会计分录？ 劳保费用分录处理借：行政费用/销售费用/制造费用贷：应付账款/银行存款/存货现金人工