基础位于建筑物的最下部,承受建筑上部传来的全部荷载和自重,并将这些荷载传给下面的地基。基础是建筑的主要受力构件,其构造要求是坚固、稳定、耐久,并且能经受冰冻、地下水及其所含化学物质的...
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组织结构模式 |
组织结构的6种类型,组织架构图用文字表达
6.虚拟架构虚拟架构通过互联网技术将具有各种技能的人联系起来。必要时,通过互联网将必要的人组成团队,并在任务完成后可以解散。 最后,要选择合适的组织架构,必须结合企业组织架构的类型,包括直线职能制、事业部制、模拟分权制、项目组制、矩阵制、委员会制等。 典型的组织结构类型1.直线职能体系。 组织内各部门的组织形式是根据职能和专业来组织的。 2.业务部门系统。
6矩阵体系就组织结构而言,既有按职能划分的纵向领导体系,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵组织结构。 矩阵组织就是完善直线组织结构的六种基本形式:直线制、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权制、矩阵制。 在优化企业的组织结构时,我们通常将其分为三个部分。 通过商业组织
∪△∪ 2、部门结构如图所示。部门结构是按照生产服务类型、地域、客户群体以及同一流程各部分对组织结构进行划分。其特点是部门之间相互独立,且各部门具有比较完整的组织结构。 优点是6种组织结构图1U型组织结构19世纪末20世纪初,西方大公司普遍采用纵向一体化的职能结构,按职能划分部门,即U型结构。 其特点是企业按职能(如生产、销售、开发等)划分
常用的六种组织结构类型首先是直线制,适用于小公司,几个人、十几个人等,领导带领员工。其特点是领导者以职务为导向,而不是以部门为导向。直线制不能说太简单。常见的组织结构类型主要分为两类,一种是金字塔型组织结构,一种是扁平型组织结构。 其中,金字塔型组织结构的主要形式是直线职能制,而扁平型组织结构的主要形式是事业部制,甚至是AMI制。
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