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向单位隐瞒离异可以吗 |
有入职隐瞒已婚被发现的吗,隐瞒婚姻入职可以查到吗
根据相关资料查询显示:没有。 调查中没有明确规定可以或不可以调查候选人的婚姻状况,但一般情况下,员工背景调查是对员工及工作相关信息的默认调查,不涉及的情况不会被发现,公司也不会无心去刻意检查你的婚姻状况。 如果被发现,多半是无意的,或者是你和你的同事
已婚的田晶晶进入公司时,在基本信息登记表的婚姻状况一栏填写的是"未婚"。 随后,公司发现了这种情况,立即解雇了他,并拒绝支付他的很多经验费,同时终止了劳动合同。 没有如实报告的义务,隐瞒或者虚假报告不构成欺诈,单位不得要求员工提供与劳动合同无关的个人信息。
而现在她怀孕了,她入境时提供的"未婚"身份是虚假信息。 员工在入职时可以隐瞒自己已婚的事实,是否已婚属于员工个人隐私,无需向用人单位具体告知相关情况; 雇员的婚姻状况
∪ω∪ 1、入职时可以隐瞒已婚事实。是否已婚与单位是否录用你没有直接关系。入职后无需向单位如实告知。 只是一些特殊职位会对婚姻状况做出一些规定。 2.怀孕是女性员工的个人隐私。1.一般来说,她们在加入公司时可以隐瞒自己的婚姻情况。 具体如下:1)婚姻与单位就业没有直接关系,入职后无需向单位如实告知;2)部分特殊工作会对职工婚姻状况产生负面影响
2.我入职时可以隐瞒我的婚姻状况吗?1.一般来说,婚姻状况属于员工的个人隐私,所以即使你入职时,也没有必要告诉雇主你的真实婚姻状况,但如果是一些特殊细节,请查看视频答案
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标签: 隐瞒婚姻入职可以查到吗
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