国企懂事长和总裁谁大,人事权在董事长还是总经理

国企懂事长和总裁谁大,人事权在董事长还是总经理

∩﹏∩ 事实上，董事长的权力往往不在于头衔本身，而在于他是公司的大股东和实际控制人。 国企董事长的权力可能很小，就是这个原因。 延伸知识点总裁的职责：①制定并执行公司的整体发展规划。但董事长一般是公司的主人，他是老板，是公司的主人。其他人都得听他的，他才能算是最大的。 首席执行官CEO首席执行官，简称CEO，是企业中的最高级别人员，负责公司的日常运营和管理。

董事长有权召集董事会发起罢免CEO的模式，但CEO无权罢免董事长；因此在一定程度上，董事长的地位高于CEO；而且很多CEO没有公司股份，但大多数董事长的股份甚至比老板和董事长还多。 董事长是公司董事会的组织者。一般由股东代表选举产生，代表股东的利益，负责监督公司的日常经营。董事长：常任总经理，是公司管理层的最高管理者，由股东任命或推荐；一般情况下，董事长是公司董事会的组织者。

看电视时，经常听到演员说"董事长"和"总裁"。你知道董事长和总裁的区别吗？ 两者谁更强大？ 董事长和总裁是两个不同的职位。从公司管理的角度来看，董事长和总裁的职位规模实际上较小。一般来说，公司董事长的职位比总裁的职位要大。 因为公司的领导层包括董事长、CEO、总裁、副总裁等职位。董事长是公司的最高领导者，总裁是除了CEO之外的第二位人物。

简单来说：董事长就是老板，首席执行官和总裁都工作。 所以一般来说董事长>首席执行官>总裁。 凡事都有例外。比如文章开头提到的，华为的董事长是孙亚芳，CEO是轮值的，总裁是任正非，但任正非是董事长。 董事长：是公司董事会的组织者。一般由股东代表选举产生，代表股东的利益，负责监督公司的日常经营。总裁：常任总经理，是股东任命或推荐的公司管理层的最高管理者； 一般来说

与公司董事长相比，董事长比总裁大。 董事长：是公司董事会的组织者，一般由股东代表选举产生，代表股东的利益，负责监督公司的日常经营。 董事长：一般是总经理，董事长是最重要的。 董事长：是公司董事会的组织者。一般由股东代表选举产生，代表股东的利益，负责监督公司的日常经营。总裁：一般为总经理，由股东任命或推荐的公司经理。