蜜雪冰城管理层人员介绍,蜜雪冰城成功的原因总结

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除两位创始人兄弟外，蜜雪冰城的高管团队还有持股比例较高的个人：石鹏、孙建涛、罗敬和蔡伟森。石鹏和孙建涛均出生于1987年，蔡伟森出生于1988年。 年轻的管理团队。 石鹏的职责主要是混合冰城员工管理**11.工作时间，对客人必须有礼貌，讲普通话，穿工作服，戴工作帽，衣着得体，干净整洁。 2、工作时间不穿工作服，被公司主管发现将被罚款。

主要人员2编号姓名职位1张张俊三张俊三有1名公司执行董事、经理2杨杨有坤杨有坤有1名公司主管主管米雪冰城（天津）饮料销售有限公司-主要人员信息查看更多米雪冰城（天津）饮料销售有限公司有店长、副店长等职位店务管理部下设行李员、收银员、生产人员。 4、生产管理部：蜜雪冰城的产品主要是冰淇淋、西式糕点等甜品。生产管理部负责产品的生产、质量控制、原材料采购。

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＞﹏＜ 另外，蜜雪冰城的资质审核也非常严格。 其中之一就是店家法人必须有两年的餐饮管理经验。 你看，人们更关心你了。 继续交流，负责投资的工作人员透露，公司目前的重点是二期项目的建设，也是奶茶。最后，为了保证培训的质量和效果，建议公司对替补人员进行适当的限制，并加强对替补人员的培训前评估。 总之，蜜雪冰城的培训和替换政策是一项重要的员工发展措施。 作者：Yan

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