离职打卡制度的规定,上下班打卡制度

离职打卡制度的规定,上下班打卡制度

第四条公司全体员工应当实行上下班打卡制度。 第五条所有员工上下班必须亲自打卡，任何人不得代打卡或委托他人打卡。违反本条规定的，由代理人和负责人给予记过处分。2.本制度下的其他人将被视为旷工。情况（例如迟到一小时以上、错过打卡等）证明您在公司的存在）。 3、旷工处理：按旷工天数扣工资。 每月累计缺勤超过六天的，视为自动辞职，予以辞退。 第六条考勤核实一、总务部

1、公司实行上下班制度，全体员工必须自觉遵守工作时间，自觉准时上下班，不得迟到、早退。 二、员工打卡考勤制度第十一部分、工作时间1、员工正常工作时间为上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。 每周日休息，如因季节变化需要调整工作时间，行政部门将另行通知。 2、公司全体员工负有责任

1、迟到、早退、旷工按照《绩效考核制度操作规则》处罚。 2、每月迟到、早退次数达到6次及旷工累计3天的，视为自动辞职，无工资报酬。 3、如您代签，双方负责人均视为未签到。5、本公司所有员工实行上下班制度。 除下列人员外，所有员工均应按照规定的上下班时间上下班。 1.对不打卡的，由总经理、副总经理、店长、总经理批示。 2.填写因公出差申请表并提交给主管和总经理

1、公司员工未按规定工作时间打卡的，不计算当日工资；2、公司员工应严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 迟到（早退）10分钟，扣5元；迟到10-20分钟，扣10元。超过当月换卡有效期后，员工忘记打卡的每个工作日将被记录为员工缺勤日。 4、如因停电、考勤机故障、紧急业务处理等紧急情况导致打卡记录丢失，公司将出具统一文件说明情况。

①迟到：未在规定的工作时间后到达工作岗位的，视为迟到。 ②早退：在规定的下班时间之前下班，视为早退。 3）员工日常考勤实行打卡制度。 ①公司所有员工实行上下班制度。所有在岗员工每天必须亲自上下班（其中1.所有员工必须亲自上下班。行政班每天打卡4次，即上午上下班，下午上下班。轮班员工每天必须亲自上下班。2次，即打卡）上班时一次，下班后一次。2.员工不得聘用或替代