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管理学中目标和计划的关系 |
管理学中关于计划的问题,管理学中计划的职能
2015年前后,管理学家明茨伯格发表了《社会再平衡》,同样站在整个社会的高度,俯瞰组织管理中的具体问题,提出政府、市场、第三部门之间的平衡和再平衡。 问题。 这本薄薄的书,明茨伯格20.企业计划可以从上到下分为多个层次。通常,目标层次越高,就越具有以下特点(C)A.定性与定量相结合。 B.趋于定性。 C.模糊且不可控D.具体且可控。 【2017年研究生入学考试管理类考试专项实践题:计划】相关文章:
管理学:计划与决策之间的关系是什么? 管理学:计划与决策之间的关系是什么? 决策是规划的前提,规划是决策的逻辑延续。 管理者在行使其他管理职能的过程中,总会面临基础管理知识练习与解答(三)1.多项选择题1.年度计划一般属于(C)计划A.长期B.中期C.短期D。 生产2.领导亲自决定目标和任务的方向,不关注下属在完成任务的各个阶段的日常活动。
计划职能在管理的四大职能中占有关键地位,主要体现在两个方面:一是从整个管理职能的活动顺序规划、组织、领导和控制来看,计划职能是排在第一位的;二是从计划职能的角度来看,对整个管理职能活动的影响。一方面,一切管理活动都是为了支持和保证计划的实现而进行的。等。 一方面,计划工作是一切管理活动的前提。 2.规划工作的普遍性。 规划工作渗透到组织的各项活动中
?▽? (1)目的任何组织或个人制定计划以有效实现某一目标。 任何组织或个人都制定计划以有效地实现某个目标。 没有计划的行动或多或少是盲目的行动。 有计划的行动简单地说,计划工作是为了解决两个基本问题:第一,做什么,第二,如何做。 所有其他工作,包括组织,都必须围绕计划来确定
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标签: 管理学中计划的职能
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