过了技术面的最后HR面,hr面是不是基本就稳了

技术面完hr直接面有希望吗 2023-12-12 23:26 545 墨鱼

技术面完hr直接面有希望吗

过了技术面的最后HR面,hr面是不是基本就稳了

我刚刚拿到了ByteOffer，经历了5轮面试，其中4轮技术轮和1轮HR面试。在这里我想分享一下我的面试经历和学习经历。希望可以帮助更多的朋友。我是四川师范大学计算机系本科毕业的。毕业后的最后一次HR面试非常...感觉HR就像是国企的阿姨。她根本不懂工作技术，问的问题也很不尊重人。我女朋友觉得

面试结束后，HR说8月25日前完成实习答辩，审核所有面试，一到两周出结果，出意向书，如果下次给你打电话，我们再谈薪资。 8月24日，中午，留念从容应对HR，拿下N大厂商的offer！"当时我的技术不错，只是不知道如何面试。"朋友公司的一位资深程序员摸着他闪亮的光头，很喜欢和刚入行的程序员聊天。以前的故事。据说这位伟大的神并没有

技术面试结束后，HR面试无非是在几个候选人中找出哪个候选人更便宜。我工作了快一个月了。突然，前两个月有一家公司面试了HR，告诉我，我通过了，要求我明天直接去上班。阿里巴巴2017实习面试分享（技术三方面+HR方面）原帖前言，提交的职位是"研发工程师JAVA"。面试时处于第一阶段调研，正在通过内部评审建议朋友们尽量使用内推，因为机会确实要高很多。毕竟笔试对于很多学生来说是非常重要的。

?﹏? 最近在栈长的Java技术栈VIP群里，也看到大家在讨论这个问题，其中一位朋友的回复让栈长很感动，所以分享给大家。如图所示，也就是说，永远不要说你的老东家的坏话。 HR端一般放在栈的最后一侧，例如泽酷是技术端+主管端+HR端。联发科一般是技术端+主管端+HR电话通讯。中兴和华为是技术端+主管端。没有单独的HR端。。一般情况下，HR面试的时间是

≥﹏≤ 正常的顺序是HR初次面试，然后是部门负责人复试。这次应该是特殊情况，HR面试没通过大概是因为薪资问题。部门介绍：前言前两天，收到了阿里巴巴的实习offer。从高层推荐到面试再到拿到最终offer，我经历了4个技术层面，跨级面试和HR面试。经过漫长的等待和几近折磨

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签： hr面是不是基本就稳了