只有拿到毕业证才能签劳动合同吗,毕业证能提前领一个月吗

结业证可以正式入职么 2023-11-26 16:40 559 墨鱼

结业证可以正式入职么

只有拿到毕业证才能签劳动合同吗,毕业证能提前领一个月吗

凭毕业证书即可签订劳动合同。因为法律明确规定必须签订劳动合同，建立劳动关系，学生必须已经毕业。如果没有取得毕业证书，则没有相应的合同，毕业后才能签订劳动合同。在您保留学生身份之前，公司与您不建立劳动关系，仅建立劳务关系。符合雇佣关系特征的，可视为雇佣关系。那些没有拿到文凭的人仍然是学生，不具备工作资格。

劳动合同只有在你取得毕业证书后才由公司签订，因此视为毕业前的实习。毕业后，你应要求公司与你签订劳动合同。劳动合同法规定，一个期限从受聘之日起计算。劳动合同必须在一个月内签订。作为一名应届毕业生，如何利用好自己的身份？

我已经在选岗期间拿到了毕业证书（2年）ps：我在选岗期间没有签劳动合同，也没有缴纳社保（我真的没有找到工作）2.有什么好处1.参加校长考试和省考有很多限制只有应届毕业生才能申请职位（例如♻️已获得毕业证书）找工作期间（2年））ps：找工作期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保（确实没有找到工作的人）️是的，有什么好处？①公考：国家和省级考试，很多职位仅限于应届毕业生。

˙▂˙ 专家指导：没有学历就可以签订劳动合同。有些高年级学生已经准备好为用人单位工作了，他们会与用人单位签订劳动合同，约定彼此的权利和义务。此时，大学生的身份就是实习生。很多还没拿到毕业证书的人都会问，实习期间是否应该签订劳动合同？实习生没有毕业，也没有拿到文凭，无法与公司签订正式劳动合同，因为他无法缴纳社保。注⚠️：如果你在实习期间签订了劳动合同并缴纳了社保，即使你是

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