为什么国家不严打996,为什么不禁止996

为什么中国不禁止加班 2023-06-02 16:00 177 墨鱼

为什么中国不禁止加班

为什么国家不严打996,为什么不禁止996

996是非法的，因为大多数公司都软性地实施了996系统，并且不是强制性的时间，所以很快就会有人关心它。所谓996工作制，是指早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6个工作日。按照法律规定，如果要强行取消996，月薪10k的会先跳出来反对。国家立法禁止公司强制加班，但不能禁止员工自愿留职

第一点是996影响消费。如果人们加班时间过长，休闲娱乐的时间就会减少，导致消费减少，影响未来的经济发展。第二点是影响生育率。 996加班，工作之外的时间被压缩，人们把时间和精力花在生孩子和养孩子上。事实上，"996"工作制是非法的。根据《劳动法》的规定，因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般每天工作时间不超过一个小时。

ゃōゃ因为事实上996只是"工资泡沫"的产物。所谓"工资泡沫"，就是劳动者的工资虚高地高于他们创造的劳动价值。其中一个原因肯定是资本选择的结果。每周加班一小时或两天或多一天的工作时间绝对不仅仅是对老板的简单奖励。当工资处于同一水平时，如果其他公司选择996工作制，

因此，为了稳定大局，国家并没有真正严格整顿加班文化，也没有严格落实《劳动法》的实施，因为目前时间还未到三，或许加班文化未来会受到重创。但996之所以不再被禁止，是因为长期盛行的加班文化，原因有很多，比如：来自企业和市场的压力，实验室的需求等等。然而，这并不代表国家不关心劳动者的权益和健康

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