怎么举报公司违反劳动法,八点上班要求7点30到合法吗

公司怕监察还是仲裁 2023-12-21 19:22 381 墨鱼

公司怕监察还是仲裁

怎么举报公司违反劳动法,八点上班要求7点30到合法吗

用人单位违反劳动和社会保障法律、法规、规章的，可以向劳动和社会保障监察机构举报。如果您认为用人单位侵犯了个体劳动者的合法权益，您可以提出投诉。二是工人要及时维权。三是到劳动监察大队举报投诉。经过网上查询、电话咨询，公司所在地杭州市上城区劳动监察大队地址为：

o(?""?o 1、举报公司违法行为的方式有：向劳动和社会保障行政部门投诉、举报；向调解组织申请调解；向依法有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起劳动争议案件。合法行为、工人投诉渠道：1、工人可直接向当地劳动部门投诉，有关劳动行政部门将及时调查、核实，督促企业改正。 2.您可以请求

公司违反劳动法的情况总是存在的。第一点是工人向当地劳动部门投诉，要求劳动部门及时调查。第二点是寻求当地或相关工会的帮助，维护工人的权利。合法权益；第三点是向认为雇主违反劳动法律法规的工人提出投诉。答：劳动者认为用人单位违反劳动法律、法规、规章的，可以采取电话、信函、拜访等方式。

●０● 起诉企业违反劳动法律的途径有：1、用人单位有违法行为，可以向当地劳动和社会保障监察机构投诉；2、与用人单位发生劳动争议，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；3、向劳动部门投诉1、可以向当地劳动部门投诉。另规定：任何组织或者个人有权检举违反本法规定的行为，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，对举报者给予立功表现。

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