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应付职工薪酬总账,应付职工薪酬明细科目有哪些

应付职工薪酬怎么记账 2023-12-15 21:31 405 墨鱼
应付职工薪酬怎么记账

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应付职工薪酬总账应付职工薪酬概述应付职工薪酬是指企业为职工提供服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出。 员工薪酬包括:员工工资、奖金、津贴和补贴;员工福利应付员工薪酬总账员工薪酬应付总账科目:员工薪酬/应付工资(221101)2019凭证号汇总借记贷方余额月日©2022百度| 百度智能云提供的计算服务|使用百度

应付职工薪酬是指企业按照有关规定应付给职工的各种报酬,是企业会计科目中的负债项目之一,按工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、劳务费等计算。母公司或下属企业部分员工不在合并范围内;直接隐瞒员工人数,在支付工资时纳入借款或流动资金;或者虚构员工人数,增加员工工资产出,将这部分员工工资核算在内。 外部会计等

东澳中级会计师为您解答:应付职工薪酬总账是指以应付职工薪酬为基础设置的总账科目,采用三栏式账簿,分借方、贷方、余额三栏。 应付职工薪酬应付职工薪酬总账是企业财务管理的重要组成部分。 它是公司财务健康的重要组成部分,用于跟踪与组织结构相关的员工薪酬和薪酬支付。 该账户管理公司向员工和所有人员支付的工资

应付职工薪酬总账是指以应付职工薪酬为基础设置的总账。它采用三栏式账簿,分借方、贷方、余额三栏。 应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工薪酬等。应付职工薪酬总账是指根据应付职工薪酬设置的总账科目。采用三栏式账簿,分借方、贷方、余额三栏。 .应付职工薪酬的明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会

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