忘记打卡可以扣工资吗,实际工作了但是忘打卡扣工资

员工未打卡罚款合法吗 2023-12-20 15:52 669 墨鱼

员工未打卡罚款合法吗

忘记打卡可以扣工资吗,实际工作了但是忘打卡扣工资

一般情况下，如果当日考勤数据不完整，最多会按照缺勤标准扣除当天的工资。漏打卡的，会被扣10天、半个月的工资，这显然是违法的。至于上面提到的朋友，在她错过打卡的那天，如果老师忘记打卡，就会被扣除考勤分，相应的表演工资也会被扣除。为了不被扣分，老师们尝试了各种方式让店员准时上班，比如在办公桌上张贴"准时打卡"的纸条，或者干脆设定一个时间限制。

因职工过错给单位造成损失的，单位可以从工资中扣除，但每月扣除额不得超过职工月工资的20%。忘记打卡扣工资是不合理的。工人可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。如果上班忘记打卡，公司将扣除员工工资。如果员工未遵守用人单位的考勤制度，用人单位可以扣除相应的绩效考核

因未打拳而扣除工资是违法的。员工正常上班但忘记打卡且未给单位造成损失的，公司只能按照规章制度处理违纪行为，不能扣发工资。漏打卡克扣工资属于变相克扣职工工资，侵犯了职工的合法权益。法律分析：漏打卡扣工资属于违法行为。员工正常上班但忘记打卡且未给单位造成损失的，公司只能按照规章制度处理违纪行为，不能扣发工资。不打卡、克扣工资，是变相克扣工人工资，是对工人的侵害。

因未打拳而扣除工资是违法的。员工正常上班但忘记打卡且未给单位造成损失的，公司只能按照规章制度处理违纪行为，不能扣发工资。漏签到克扣工资，变相克扣工人报酬，侵犯了工人合法权益。2021年11月，公司开始实行钉钉签到，要求销售人员每次签到时按系统要求上传两张现场照片。门口照片，以商店展示为背景的自拍。业务考勤签到信息被造假一次（含）或三次以上，一经查实，公司将

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：实际工作了但是忘打卡扣工资