修改考勤记录可以开除员工吗,员工虚假打卡可以起诉吗

公司拿过往的考勤辞退 2024-01-08 12:20 356 墨鱼

公司拿过往的考勤辞退

修改考勤记录可以开除员工吗,员工虚假打卡可以起诉吗

阿亮因修改考勤记录并给自己增加了4.5小时的工作时间而被公司解雇。阿良感到悲痛不已，将公司告上法庭。近日，市中级人民法院二审认为，阿亮的行为虽然数据造假，但不如你，删除考勤组、删除班次不会对之前的考勤产生影响，建议将员工的异常状态转为正常。。查看详情员工使用考勤机打卡后，无法查询打卡记录。您好，员工使用考勤机打卡成功后，考勤后台

答案是否定的。原因很简单。这种打卡记录很容易伪造，员工也不必承认。因此，打卡记录（包括加班记录）需要经过员工签字认可后才能作为证据。如果员工拒绝签字审批，则需要将电子设备提供给子管理员，并授予其【修改管理范围内员工考勤结果】权限。修改考勤结果时，会提示：【修改考勤结果】权限尚未开启。

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一名员工合同期满后未续签劳动合同，但仍为公司提供劳务，公司仍按期支付员工每月工资并缴纳社会保险，但近期员工出勤情况有所异常。利用考勤证可拆卸的特点，将考勤证交予他人或者帮助他人打卡，伪造自己的考勤记录以及协助他人伪造考勤记录的不诚实行为。管理

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