社保基数虽然和工资的总额不大相等,但是与工资的总额有密切的关系。社保基数是用人单位和劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费用的依据,社保基数是根据劳动者去年的工资总额来确定的。如果劳动者的...
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绩效工资算不算公积金基数,公积金是按照什么标准缴费的
绩效工资纳入公积金缴存基数,因为绩效工资包括基本绩效工资和激励绩效工资。每月缴纳职工住房公积金的金额为职工上年月平均工资乘以职工住房公积金缴费额。绩效工资纳入公积金。 存款基地。 绩效工资包括基本绩效工资和激励绩效工资。每月缴纳职工住房公积金的金额为职工上年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 《公积金管理条例》
绩效工资不计入公积金缴存基数。 法律依据:《住房公积金管理条例》第一条为了加强住房公积金管理,保障住房公积金所有者的合法权益,促进城镇住房建设,公务员的支付基数为基本工资+津贴+奖金,事业单位职工的支付基数为基本工资+绩效工资+津贴。激励补贴暂不纳入支付基数。 单位缴费按个人缴费基数的8%计算
绩效工资纳入公积金缴存基数。 绩效工资包括基本绩效工资和激励绩效工资。每月缴纳职工住房公积金的金额为职工上年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 《公积金管理条例》不包含此项内容。 住房公积金缴存基数每年调整一次。缴存基数为上一年度个体职工月平均工资总额。工资总额是指一定时期内各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。继续咨询咨询助理。
绩效工资不计入五险一金基数。 1.绩效工资是指福利工资。绩效工资是根据员工的工作表现和业绩而确定的工资的一部分。 它是根据员工的绩效评估和目标实现情况计算和授予的奖励。法律分析:排除。 住房公积金缴存基数每年调整一次。缴存基数为上一年度个体职工月平均工资总额。工资总额是指一定时期内各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬。
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