第五项修炼谁写的,第5项修炼是彼得圣吉的著作

第五项修炼谁写的,第5项修炼是彼得圣吉的著作

彼得·圣吉对畅销经典《第五项修炼》的修改背后，是15年的经验和案例将原书的理念付诸实践。 圣吉明确指出，从长远来看，你的组织唯一可持续的竞争优势就是比你的对手学得更好、更快。系统思维是五个学科的核心，其他四个学科必须以系统思维为基础。 以全面、动态、本质的系统思维为核心进行实践。 为了突出和强调系统思维的核心地位和重要作用

∪０∪ 《第五项修炼》是美国著名学者彼得·圣吉撰写的管理学著作，于1900年出版。1992年，该书荣获世界企业协会最高荣誉——先锋奖，以表彰他开创管理新范式。 突出贡献。 短短几年时间，本书(2)非线性思维的突破：《第五项修炼》作者彼得·圣吉的理论，是基于他的老师福雷斯特教授1965年的论文《企业理论》。 它以"新设计"的概念为基础，并融合了其他几个优秀的理论。

ˋωˊ 《第五项修炼》是美国管理学家彼得·圣吉所著的管理学著作，该书以学习型组织的艺术与实践为主题，运用一套管理方法来提高人类组织整体运作的"群体智能"。 为了适应知识经济，彼得·圣吉博士的"第五项修炼"有五个主要内容：自我超越、改进心智模式、树立共同理想、团队学习、整体思考。 1.自我超越。 自我超越的实践是持续的

系统思维（第五项修炼）彼得·圣吉的书《第五项修炼》是一本经常阅读和更新的书。这本书主要讲系统思维，如何整合组织、社会，甚至生活。 规划可以被视为一个整体，即一个生态系统。 混乱的思维和仆人式的领导都感觉很熟悉。这几天，我终于想起了多年前读过的一本书，《第五项修炼》。

?△? 《第五项修炼》作者··彼得·圣吉作者简介··彼得·圣吉1947年出生于芝加哥，1970年在斯坦福大学获得航空航天工程学士学位后，进入麻省理工学院斯隆管理学院学习《第五项修炼》的作者彼得·圣吉，美国著名管理学家、高级教授埃索拉特麻省理工学院。 2005年，英国《金融时报》对全球商界领袖进行了调查，从超过20万本商业管理书籍中评选出了过去几十年来最好的商业管理书籍。