外企的pip不签会怎么样,外企pip后有赔偿吗

pip不签字直接协商 2023-09-02 21:09 679 墨鱼

pip不签字直接协商

外企的pip不签会怎么样,外企pip后有赔偿吗

在网上搜索了PIP的案例，数量并不多，而且大部分都是没有签字就离开的人，所以我分享了自己的案例，希望广大的PUA工人不要被资本家所欺骗。被PIP的原因有很多。办公室政治、组织架构调整、管理法律分析：公司合理的规章制度应当遵守，但员工有权拒绝签字。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。

外企pip员工没有签字有效吗

如果你不签署pip，你的主管和BP将会对你进行面试，这意味着如果你不签署，你必须立即离开你的工作（感觉非常有威胁）。因此，当很多同事被要求签署PIP时，有些人主动辞职，担心未来的文件PIP会成为所谓的绩效改进计划。员工可以拒绝签署，任何公司都不应该强迫员工签署一些协议。如果您已经签名，请不要太担心。

外企pip一定会被开除吗

由于PIP是个人发展计划和对员工工作绩效的考核和评价，拒绝签字可能会被视为不与公司合作的行为，从而影响员工的晋升和加薪机会。所以说，如果你打算辞职，虽然加班强度比较高，而且团队老板以前在外企工作，但一般来说，领导会提前分配事情，OKR也比较合理，而且也可以。

外企pip后有赔偿吗

如果你打算辞职，你可以拒绝签字，因为PIP一般是需要为表现不佳的员工签署的改进计划。根据劳动合同法，员工不符合该岗位的工作条件，公司需要对员工进行培训或重新分配。PIP提供的目的当员工办理PIP流程时，无论他们是否签字，公司都可以单方面终止劳动签订合同，但必须支付经济补偿N. 对于劳动者来说，采取PIP