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工伤5级个人用交社保吗 |
工伤后单位不给交社保怎么办,工伤当月参保了未缴费
即使用人单位没有购买工伤保险,也可以申请工伤认定。 职工发生工伤事故的,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位是否支付工伤赔偿,不影响工伤认定申请。企业不为职工缴纳社会保险的,社会保险行政部门将责令其补办工伤认定。限期改正;逾期未改正的,对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。 用人单位应当自成立之日起三十日内,提交营业执照和登记证书
用人单位不缴纳工伤保险的处理方法:可以向劳动行政部门举报,责令其缴纳社会保险费;也可以提出终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。 停薪期间,单位按照原工资标准支付工资。单位未缴纳工伤保险的,相关治疗费用由单位承担。工伤事故发生后一个月内,单位应到社会保障局自动办理工伤认定。 如果单位不主动处理,
用人单位未为职工购买社会保险,发生工伤后,工伤保险不予赔偿,但职工可以要求用人单位赔偿相关损失。 二、用人单位不办理社会保险的责任1、用人单位未办理社会保险登记的,工伤职工可以直接向当地社保部门申请预支工伤待遇。 简单来说,社会保障部门按照法律规定的计算标准向工伤职工支付工伤待遇。 社保部门付钱后,再到第三方或用户手中。
如果公司继续不缴纳社保费,劳动者可以依法要求赔偿。 公司将面临以下后果:如果用人单位不缴纳社保而解除劳动合同,或者可以要求用人单位支付经济补偿。 一般经济补偿必须按时足额支付,社会保险费除不可抗力等法定原因外不得延期或减少。 职工应缴纳的社会保险费由用人单位代缴
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标签: 工伤当月参保了未缴费
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