售楼部制度及员工守则,员工守则遵守情况

售楼部制度及员工守则,员工守则遵守情况

7.如果员工患有传染性疾病，如感冒、传染性眼病或其他传染性疾病，将直接影响工作伙伴和客户的健康，销售部门经理有权要求员工暂时上班，直至员工恢复工作。 康复后返回工作岗位。 8.服务员伤口发炎。3.员工应按时上班，不得迟到、早退、错班。未经现场经理同意，销售代表不得调换班次。同时，现场经理必须及时向项目秘书汇报。 课程须经项目总监批准；如员工因特殊情况无法按时到岗

销售部门管理制度11.考勤/值班制度1.日常工作时间为：白班：8:30—12:0014:00—18:00夜班：12:00—17:0018:00—20:302.值班：特殊情况需要工作时，公司安排值班。按照销售部门加班的规定和规定ment1，员工 言行是企业形象的具体体现。为了规范员工在工作场所的言行，树立良好的办公秩序，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本规定：一、作息制度：1、工作时间：上午9:00。

4、评审期间：虽然保洁部人员少，工作量多，但大家加班加点，齐心协力，毫无怨言地完成了工作任务，接受了评审组的全面检查，得到了检查人员的积极反馈。 工作表扬2019年，我部门重点工作是进一步提高物业收费水平，在2016年的基础上提高4-7个百分点；部门管理基本制度化，员工责任和服务水平显着提高；各项服务任务有序开展，业主满意率提高同比。

6、以绩效考核指标为依据，落实目标管理责任制，明确各级保障部门的工作职责，落实到人，通过检查和考核，真正做到奖劳、罚懒，提高员工工作积极性，促进工作有效完成。 。 2.工程维保管理1(2)、电梯更换，第一次更换成功，但第二次资金不足。 业主委员会与物业团队合作，成功更换了东侧电梯，目前已成功投入使用。但长期维保公司尚待确认，保修押金、施工费等问题还需进一步调查。

售楼处、售楼处、样板房、售楼部卫生区域卫生检查不合格所产生的一切责任均由各区域负责团队承担。 第二十一条售楼处全体员工应统一遵守公司考勤制度，主要是充分发挥售楼处物业岗位职责五、管理人员岗位职责1、全面统一安排全体员工的工作，严格执行相关制度规定。 2.能够积极配合销售部门做好日常管理工作，树立物业良好形象。 3