1. 精通业务却不善于领导员工; 2. 在管理中定位模糊; 3. 不能很好协调上下关系; 4. 工作不注重成效,执行力不强; 5. 不善于运用时间,忙而无功; 6. 不善于搞管理,不善于激励、培养员工。 课程收益:...
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对下属的考核评语 |
领导对员工评语简短精辟,领导对下属的简短评价
领导对优秀员工的评价11、员工工作认真负责,积极主动,完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。 2、员工积极、配合,工作很努力。领导对员工工作的点评1、点评是对某人的看法和感受。以下是小编精心准备的领导对员工工作的点评。 欢迎评论。 1.努力工作,积极勤奋,快速进步。 短时间内
4、员工工作勤奋认真,成绩显着,工作态度端正,能够及时完成任务,受到领导的高度好评! 5.作为混音室员工,工作积极主动,成绩显着,多次受到部门班长的表扬。 六、推荐本员工工作表现优秀员工:1、工作认真负责,在出纳岗位上表现出色,受到大家的一致好评。 他团结员工,品德高尚。他经常在收银员不忙的时候到前台为顾客服务。 2.勤奋工作,努力工作,无怨言
1.员工天生丽质,心灵手巧,不怕危险,深得领导信任。 工作中正直正直,不怕得罪他人。 更重要的是,员工的技能和对该职位的熟练程度是无与伦比的。 他是技术顶尖人才,不愧为大师。 二、员工领导对下属的评语(精选20组)1、该员工在日常工作中充分发挥自己的能力,不仅工作认真高效,而且工作纪律良好,值得所有同事学习。 2.员工很温柔
+△+ 1、该员工在公司工作一年多,始终保持勤奋、积极主动的工作作风,能自觉遵守公司的规定和要求,积极协助较好地完成部门交办的各项任务,与同事关系较为融洽。 、责任心强,领导对员工的评价领导对员工的评价11.xx工作能力仍能胜任当前工作岗位。 聪明、好学、经常阅读并积极丰富自己。 对技术问题有独立的意见。虽然思想和想法有明显的书本痕迹,但我相信经过半年的努力,
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