华为哪个部门工资最高,华为薪酬等级表2023

华为研究生第一年年薪 2023-12-20 19:32 117 墨鱼

华为研究生第一年年薪

华为哪个部门工资最高,华为薪酬等级表2023

1.华为薪酬最高的三个部门：开发部、业务与软件部、华为南京研究院。 2、华为的消费者BG终端研发部门比较好。终端研发部门的薪资很高。终端研发部门是华为各级员工工资标准的三个岗位之一。我们可以看到，华为将员工分为13到22个级别，每个级别又分为A、B、C三个级别。华为一级部门负责人或副总裁在22c至21b之间，二级部门负责人在20A至20C之间。

华为的职级体系分为13级，从1级到13级。级别越高，工资和福利就越高。一般来说，初级工程师的工资在8000元/月左右，中级工程师的工资在15000元/月左右，高级工程师的工资在2500元/月左右。如果你工作了40年或者以前担任过部门经理，社会招聘员工的工资更高。 17A以上的大多会去海外。华为社招员工工作6年以上的能力和技术水平处于平均水平；普通社招员工基本符合岗位要求的大部分为15A

华为员工大多在18级以内。一般来说，在华为工作十年的普通员工在16-17级左右，工资在60万-70万左右。 18级是一个重要的分水岭，之后成为领导者/专家。华为哪个部门的薪酬最低？它的一线员工主要是国内一些技术中等学校提供的。当然管理人员和技术人员和其他部门一样都是大学生。系统有1000多人；7.市场金融系统；这个部门负责货款催收。

华为各级别正式员工年薪表。13级：20万-25万，无股票。15级：33万-35万。17级：60万-70万。19级：1.5-200万。21级：4-500万。即使在华为，13级员工也很高。薪资，使其成为芯片设计领域的第二名。由于技术门槛较高，芯片开发被广泛认为是猛兽技术。近年来，各大厂商也纷纷密集加大投入。OPPO向应届毕业生提供40W+薪资的也是芯片相关职位。 NO1.算法工程师关注

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