钉钉离职同意还能撤回吗,在钉钉上面辞职有效吗

钉钉离职同意还能撤回吗,在钉钉上面辞职有效吗

《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。 30天后，无需任何人批准，您可以离开。如果协商失败，您可以申请劳动仲裁。 查看全文网友曹女士于2022年8月20日通过钉钉向公司提交了辞职信，明确表示要申请辞职。她的辞职意向已到达公司，双方劳动合同关系因曹女士的辞职而实际结束。 除非公司同意撤回辞职申请，否则终止。 【法律

您好，如果您需要取消待离职状态，您可以联系智能人事管理员【电脑钉钉】【工作台】【智能人事】【离职管理】，将鼠标放在需要取消的人员上，点击下面的【取消】即可。取消后，成员将恢复正常。在钉钉平台上，员工辞职操作由企业管理员控制和管理。 当员工提交离职申请时，管理员可以在钉钉后台查看，并根据实际情况决定是否同意离职申请。 但是，如果在审核过程中

如何撤销已批准的钉钉辞职申请。亲爱的您好，我完全理解您的感受，但不能误导您。如果钉钉辞职申请获得批准，则无法撤销。另外，如果未批准，您可以尝试以下操作取消。 您好，亲爱的，我完全理解您的心情，但我不能误导您。如果钉钉的辞职申请被批准，则无法撤销。另外，如果不批准，您可以尝试以下操作来撤销它。打开软件，点击"工作"将其打开。 工作台

≥﹏≤ 如果申请获得批准，您只能通过与您的直接主管沟通来撤回申请。 因为在提交辞职申请的过程中，一般的答案是：不。 为什么？ 撤销权是形成权，即当一方的解除意思表示到达另一方时，该权利即发生法律效力且不可撤销，除非对方同意接受解除意思表示。 小A通过钉钉向公司提交了辞呈