人力资源证报考需要什么条件,人力资源证书报考有哪些条件

人力资源证报考需要什么条件,人力资源证书报考有哪些条件

（1）初级人力资源经理报考条件：高中及以上学历（含高中、中专、职业高中、技校）均可报考（2）中级人力资源经理报考要求（只见一项）：大学毕业后，从事相关专业6年以上，即可报考人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）从事本专业工作13年以上。 2）获得本职业企业人力资源管理师三级职业资格证书后，从事本职业5年以上。 3)获得本专业三级企业

RequirementsforapplyingfortheHumanResourcesCertificate:Intermediate:IntermediateEnterpriseHumanResourceManagerCertificateApplicationConditions:Atleast16yearsold,juniorhighschoolorabove;Advanced:SeniorEnterpriseHumanResourceManagerCertificateApplicationConditions:18yearsold,HighschooleducationorabovecanapplyforhumanresourcesmanagementdivisionWhatconditionsdoyouneed? 该地区的不同证书级别适用于考试

人力资源经理的申请要求主要是对候选人的学历和工作经验的要求，每个级别对应的要求也是不同的，具体的规则也可能在不同的地区有所不同。 因此，在报考前，务必仔细阅读相关规定，并确保您的人力资源资格证书需要满足以下条件：1.具有劳动能力且年满18周岁的公民；2.本科以上学历，或具有同等学历的其他国籍；3.熟悉国家相关法律法规及相关知识。人力资源管理知识

申请人力资源证书，需满足以下条件：一级、三级（符合下列条件之一）：1.具有高中以上学历或同等学历，并从事本行业6年以上。 2.人力资源资格证书考试要求：1.高中或同等学历，从事本专业6年以上；2.大专以上学历或本专业相关专业（毕业班前一学期的学生）可直接报考。 1申请第三级人力资源证书要求（具备以下条件之一

ExaminationconditionsfortheofficialcertificationjobQplatformaccount:1.Enterprisehumanresourcesadministrator(oneofthefollowingconditions):(NationalVocationalQualificationLevel4)①Possessacollegedegree(includingequivalenteducation),andhavebeenworkinginthisoccupationformorethan1year,aftertheformaltrainingofhumanresourcesadministratorsinthisprofession,reachtheprescribedstandardcredithours