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工地工人要不到工资怎么办 |
工地少发工资怎么办,工地发工资多发了5000
工地拖欠工资的解决办法如下:1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察大队电话投诉,他们会按照劳动保障监察规定对用人单位进行监督检查,责令其支付拖欠工资。(1)如果用人单位所在地劳动局投诉,劳动行政部门调查后,eau确认公司存在少付工资的情况,将责令公司在规定时间内向员工支付工资,支付金额不少于应发工资的50%,但不得超过其一倍。
施工现场如有误,将按照公司章程的规定扣除工资。员工的工资收入达到纳税标准的,应缴纳个人所得税。 根据法律规定,用人单位可以从职工工资中扣除职工应缴纳的个人所得税,并代为纳税。(4)承包人拖欠工资的,根据上述证据,用人单位可以在施工现场向施工单位追讨工资。 2、协商确实无法解决,单位又无法停止支付拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案;
2、如果确实协商无法解决,用人单位未能停止支付拖欠工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,要求立案。 3.您也可以直接申请仲裁。 4、如对仲裁结果不满意,可在收到仲裁函后15天内向法院提起诉讼。1、施工现场向当地住房和城乡建设局农民工欠薪办公室投诉,请求调解。调解不成的,可申请使用农民工。 工人工资押金;如果不是建设项目,向该项目的行业主管部门、交通部门投诉
大家一定都看到了一些工地和企业举着写有"拖欠工资"字样的横幅,而且到了年底,情况更加严重。 很多工地的承包商总是在工人面前炫耀很多钱,让我来给你解答一下。正确答案是:老板少给工人发工资,工人可以向劳动行政部门举报。 行政部门责令用人单位限期补缴;逾期不补缴的,责令用人单位按照应缴金额的百分比补缴。
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