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岗位缺人申请报告 |
向上级申请招聘人员的请示,向领导申请招聘员工模板
●△● 请教招聘人员请示2010-02-07公司领导:我部门的工作内容包括...其中,...该职位还存在人员短缺,故向上级部门招聘员工的申请报告如下:1、标题:XX单位申请招聘XX员工的请求。 2.写信给发送单位(即你的上级单位)
╯﹏╰ 为将县图书馆建设成为国家一级图书馆,根据市委组织部、市人保局《关于2013年上半年在xx市事业单位公开招聘人员的紧急通知》精神,现要求招聘电子阅览员室人员1姓名、收册第八条向公司总部引进劳务派遣人员,由用人部门提出申请。人力资源部门应编制特殊请示单,征求人事主管和用人部门主管的意见,然后与劳务公司联系并进行面试。 检验员、确认员
⊙▂⊙ 为此,我局现正在申请批准招聘公务员。招聘条件:理工科专业,网络信息技术专业优先。 报请知识产权局核准全资公事业单位招聘工作人员。招聘条件:全职。关于人员招聘,向上级部门申请招聘员工的申请报告如下:1、标题:XX单位申请招聘XX员工的要求。 2.写信给发送单位(你的上级单位):XXX。 3.下一段:写下您的员工招聘
∪0∪ 关于招收临时工作人员的请示:市人民政府:3月份,市委、市政府决定,将原"双创"改制为创始机构,临时机构改为常设机构,设立20个,主要负责国家卫生城市创建,六、职工保险月报◎人事调整管理表1、辞职申请表2、员工辞职通知书3、员工解聘(辞职)通知书4、人事变动申请表5、人事变动审批表6、人事调动申请表◎劳动关系管理
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