根据《治安管理处罚法》第52条第二款规定:“对买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处五百元以...
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已进了国企再查学历不 |
用假学历进国企之后,假中专学历已放入了档案
某国企员工用假学历谋取工作,发现后怎么办? 查看彭方律师的解答彭方律师广东深圳广东英尊律师事务所这表明该员工存在学历造假行为,一般情况下,公司可以解除劳动合同。员工不符合聘用条件的情况主要有以下几种:员工违反诚实信用原则:欺诈隐瞒或者捏造影响劳动合同履行的自身基本情况的,包括提供虚假学历证书、假身份证、假护照等重要个人证件的。
非法的。 持有、使用假文凭,如果不进行违法活动,并不违反刑法;但是,其使用违反了行政法律法规的相关规定,属于广义意义上的犯罪。 提供虚假学历参加工作是否违法?我根据情况告诉你:如果学历是假的,可以被开除或者停职;如果入职后获得的第二学历是假的,可以根据实际情况予以开除。
+0+ 冒冒学历的人在国有企业工作满十年怎么办?1、因学历造假,公司可以解除无效劳动合同。劳动合同无效:1)以欺诈、胁迫或者乘人危险的方式,使对方在违背真实意思的情况下订立合同。 或者换工作,假冒学历加入公司,劳动合同无效。公司可以单方解除劳动合同,且不予赔偿。如因此给公司造成损失,员工还需承担赔偿责任。 然而,由于工人提供的劳动是消耗性的、不可逆转的,因此劳动
+▽+ 1.如果你在求职时伪造学历并被雇主录取,一经发现就会被开除。 2.法律依据:《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:1)利用欺诈、胁迫或者利用他人手段提供虚假学历的行为,严重违反诚实信用原则。 因此,即使该员工处于怀孕阶段,其提供虚假证明的行为也已符合
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