你打12333,人力资源和社会保障网会来人或电话沟通会处理,劳动局的人肯定不会来。这种情况下,你需要带着资料和证据到劳动局投诉,和劳动局受理,才能索要你的工资。
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欠钱不还打110管用吗 |
拖欠工资聊天记录算证据吗,员工要告我没签合同怎么补救
王某主张的解除劳动关系的情况与A公司提交的聊天记录相符,且A公司提交的证据不足以证明A公司主张的解除劳动关系的情况,故因A公司确实存在拖欠工资的情况,委员会对王某主张的解除劳动关系的情况予以采纳。 ,所以根据《中华人民共和国》规定,你必须先通过劳动监察,你的工资会到,未签劳动合同的证据也会到,用人单位的解雇证明也会到,所以你
╯0╰ 法律分析:是的。 如果去劳动仲裁,微信记录可以作为证据。 其实,你只需要证明你在对方单位工作,对方应该提供支付工资的证据。如果你不能提供,则不合法提醒:如果有建筑工程分包或分包,农民工被拖欠工资的情况,除了用人单位要求支付工资外,农民工还可以向建筑总承包商追讨欠款。工资。 烟通法律证据收集:1)工资清单(orsalary)
老板拖欠工资的微信记录可以作为证据。 微信聊天记录属于电子证据的范畴。 所谓电子证据,也称计算机证据,是指以电子、光、磁或类似手段产生、发送、接收或存储的信息。 电子证据包"你被解雇了!不要自己离开群!你必须责成公司把你踢出群!这样聊天记录就可以作为证据。"我当时打印了【微信记录】来证明你的工作职责! [工作服][工作证][公司钥匙、门
老板拖欠工资的微信记录可以作为证据。 微信聊天记录属于电子证据的范畴。 所谓电子证据,也称计算机证据,是指司法实践中通过电子、光学、磁或类似手段生成、传输、接收或存储的证据。微信内容不能作为单一证据,微信只能作为辅助证据。 提供电子证据的当事人会通过公证、鉴定、证人辅助证言等方式补充电子证据,但由于缺乏
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标签: 员工要告我没签合同怎么补救
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