刚入职就领证是不是不太好,先领证后入职有婚假吗

刚入职就领证是不是不太好,先领证后入职有婚假吗

有观点认为，入职后不久就领结婚证可能对职业发展有些不利。 由于结婚证不能直接转化为工作效率和绩效，进入工作后拿到结婚证可能会被认为是不稳定的个人生活，对于刚毕业参加工作的大学生来说甚至可能会被认为是不稳定的个人生活。 对于男孩来说现在有点早，但对于女孩来说还有更多事情需要考虑

我认为没有必要谈论领证，但需要提前了解婚礼的情况。同事可能会来参加婚礼，这对他们的影响会更大。 那么第二天，是的，谢谢，谢谢，谢谢，诺莫莫。海报2020-10-0809:14:30HR可能会考虑一下。Q4：入职后拿个证书不好吗？可以享受婚假，公司不给假，不违法。 因为婚假是一种工作时间内带薪休假制度，针对的是有工作单位的劳动者，属于上班前的自由人。

这只是假装，但本质上是要钱。 建立关系需要一定的时间，不宜向刚加入公司的同事和彼此不熟悉的同事发出邀请，别人会认为你很丑。 这有点尴尬，看起来不太好，但是如果长时间呆在盘子或长时间加班、长时间坐着，你应该多考虑一下自己，你正打算怀孕，而且你已经怀孕了。 确实如此，再想想，

(｀▽′) 大学生毕业后开始工作肯定还不算太晚，男孩子这个年纪结婚有点早，但女孩子要考虑的东西就很多了。目前大部分单位规定领证后半年内离婚是最短的。 有效，你不必着急。 如果在试用期休息，会给单位留下不好的印象。 如果您正在寻找律师，您可以找到"我的"专业律师来帮助您解决困惑并发布优质服务

＞ω＜ 1.自愿自行离婚：这个概率比较小，因为她已经工作半年了，在已婚但未怀孕的情况下，除非有很好的工作机会，否则不可能主动提出辞职。人事人员还说，她是有证结婚的，这是人的自由。龚，我是今年4月21日入职的。期间看来，我担心如果我说我要结婚的话，我会被公司拒绝，所以当面试问我的个人情况以及我是否有男朋友时，我选择了隐瞒。 然后我在4月29日领了结婚证，并计划在5月27日举行婚礼。