中建自有员工经常辞职,中建员工结婚后咋办

中建入职一个月离职 2023-08-19 22:23 595 墨鱼

中建入职一个月离职

中建自有员工经常辞职,中建员工结婚后咋办

首页社区精选商业合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文为什么中国铁路、中国建筑等国有企业的离职率这么高？ #科研资格证书#科研证书#国家职业资格证书#辞职#职业规划与建设跳槽是很正常的，首先，大多数年轻人不认为这是一个好工作，所以他们没有很强的归属感；其次，这个行业跳槽

先说钱。目前我接触到的辞职的同事，很少有人是因为钱而辞职的。说白了，建筑公司没有达到项目经理的水平。基本上，倒下的公司价格都差不多。留下钱无非是从一个坑跳到另一个坑。作为国有企业，中建三局人员流动率高的原因是多方面的。一方面，中央企业的招聘和管理方式相对刚性，职业发展路径相对固定，导致员工晋升空间较小，难以获得较高的职业成就感和物质利益。

˙▽˙ 第二，公司对员工管理比较严格，扣罚金多，奖励相对少，员工觉得不公平，为什么很多人离开？首先，中国建筑业的本质是做基础设施的，很多人都是真正的在工地上干活的性质，所以我先说，这类国企招收的员工很多都是985、211名校的学生，一批批的学子，相关专业毕业后，胸怀大志。我以为我可以用我手中的蓝图指出这个国家并激发灵感，但直到我到达建筑工地我才知道我必须这样做。

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