科锐国际和德科od哪个好,华为德科是什么公司

科锐国际和德科od哪个好,华为德科是什么公司

华为OD面试从机考到最终offer需要多长时间，具体取决于面试表现，一般不到一个月。 华为OD有笔试链接。国外公司Adecco和CreeInternational的区别主要是Adecco，但也有Cree，两者都是华为OD的合作伙伴。 继华为裸机测试裸辞后，顺便问一下，CreeInternational和国外公司Deco哪个更好，还请华为老总发表一下个人意见。八戒发的，你又在工作区看伟石的昵称了https://bbs.hupu/workplace上一篇在这里https://bbs.hupu/5

舒舒最近通过了华为OD的面试，第一次走的时候是在外企Adecco，后来换了HR，变成了科锐国际。舒舒想问一下，这个过程有没有什么坑？ 有黄油可以回答这个问题吗？谢谢您的评论。我很高兴为您解答！ 华为CreeInternational与国外公司Deco的区别在于华为将其外包并与国外公司Deco签订合同。 亲爱的，很高兴回答您的问题！ 你好Deco，是最新的系统，所以流畅度有一定的提升。

（°ο°） 同样的问题。 CreeInternational华为OD...大家好，Iama华为OD是CreeInternational的招聘顾问。我加入公司后，与我们公司签订了合同。目前，Deco和Creear正在做。如果您有任何问题，请随时问我。我们将提供全面的面试指导和

?▂? 华为Deco和华为Creei的区别在于他们做的项目不同。 华为Deco主要做OD项目，华为Cree主要做OD线路。 德科：基本工资4000+补贴1200+绩效0-1200（每月聘用2人，每人600）+成人工资（看华为O员工的员工卡上的公司，一般是华为的一级人力资源服务商，如：科锐国际及外企德科。华为的正式员工有这个职位华为O不具备配股资格，但一年后即可转为正式员工。