新政策灵活就业50岁能退休吗,灵活就业社保退休年龄新规定

新政策灵活就业50岁能退休吗,灵活就业社保退休年龄新规定

1.灵活就业的人50岁可以退休吗？不确定。 《国务院关于职工退休和退休的暂行办法》第一条：企业、全民所有制事业单位、国家机关、人民团体的职工，具有下列条件的：自2022年起，可以对女职工实行灵活就业。国务院征求意见，制定新规定，允许灵活就业50岁以上女职工退出工作岗位、退休。 这项政策为女性享受生活提供了新的选择

＞ω＜ 暂无新的灵活用工人员50岁退休政策；灵活用工人员退休政策为：灵活用工人员退休年龄为：男性60岁以上，女性55岁以上。 其中，曾在原公企事业单位参加社会保险并缴纳保费但曾工作，后因下岗等各种原因选择参加社会保险的灵活就业身份的女性，可在50岁时退休。 法律依据：《国务院职工退休辞职暂行规定》

女性无论是否参加灵活就业的保险，都可以在50岁退休。 根据有关规定，灵活就业人员年满60周岁、女性年满55周岁，缴纳社会保险费累计15年以上的，可以办理退休手续，按规定领取基本养老金。 灵活就业人员按照政府有关规定参加养老保险。

年满50岁即可退休，江苏的规定是：2001年12月前解除劳动关系的国有企业固定职工或职工中的女性灵活用工人员，或者年满50周岁的灵活用工人员，视同实际缴费年限在15年以上的灵活用工人员退休政策为：灵活就业人员退休年龄雇员年龄：男性60岁以上，女性55岁以上。 其中，在原公有企业事业单位参加保险、缴费满10年（含视同缴费）、灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人核定。