获得施工劳务专业资质证书后,企业或个人可以在相应的范围内从事施工劳务工作。这个证书不仅是对企业或个人能力的认可,也是与建设主管部门和其他相关方进行合作的基础。 需要...
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劳务公司需要办资质吗 |
建筑劳务资质新政策,劳务资质怎么办
特种资质改为施工综合资质,意味着以前的建筑施工总承包特种资质之一可以承接未来的所有建筑施工总承包(类似)。 目前,资质改革正处于新资质标准征求意见阶段。具体政策实施后,建筑施工企业可以利用本企业按照新版资质标准取得劳务资质的建筑劳务企业承接各类劳务工程。 这意味着取得新版劳务资格证书的建筑劳务企业可以承接各类建筑劳务,不受规模和类型限制。
2、旧标准中,13项劳动资格中有部分进行了等级划分,合并后,不再进行等级划分;3、从审核标准来看,新版劳动资格不再考核企业业绩、近三年完成的机械和劳务服务。 分包合同金额等1.本省建筑业企业的建筑劳务资质,由企业工商登记所在地的设区市和省级县(市)住房和城乡建设部门备案。 2.市、省直辖县(市)住房和城乡建设负责人
3.从审核标准来看,新版劳动资格不再考核企业业绩、机械设备、近三年完成的劳务分包数量,还明确要求企业有固定办公场所,对技术工人的要求也简化了不少,只考核净资产,不哈[花],最新的建筑业劳动资格政策是《建筑业》《企业资质管理办法》(国家发展和改革委员会、住房和城乡建设部令第5号)建筑劳务企业资质管理
>▂< 一、建筑业劳动资格新政策(一)劳动资格标准1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级技工以上资格;2、技术工人50人以上的,必须持有相应证书;3、新建筑工程企业资质标准实施后的企业净资产持有上述资质证书的企业,按照有关规定换发证书。 三、自2021年7月1日起,建筑业企业施工劳动资格由审批制改为登记制。
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标签: 劳务资质怎么办
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