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员工假期小手册 |
小公司员工守则范本,员工守则怎么写
小公司规章制度1为了加强公司规范管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规和公司章程,特制定本公司管理制度。1、严禁拨打非公司业务电话。 2、公司业务通话每次不应超过3分钟,并尽可能缩短通话时间,以免影响正常业务。 3、自觉遵守电话使用制度。特殊业务电话必须向业务主管索取。
1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司各项规章制度和决定。 2、公司禁止任何部门或个人做出损害公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。 3、公司全体员工秉持积极向上的态度,无论在本公司还是来访公司,在通道、走廊行走时不准大声说话,不准唱歌、吹口哨。 在通道或走廊里会见上级或顾客时,要有礼貌,不要匆忙。 公司员工代码示例31。
1、员工必须清楚了解公司的业务范围,能够向客户及外界正确介绍公司的业务。 2.收到公司内外人员的询问或要求时,应互相注视,微笑回应,切勿冒犯。1.行为准则员工在工作中应遵守以下行为准则:严格遵守公司各项规章制度和工作守则; 忠于职守,服从领导,团结同事,保守商业秘密;爱护公司财产,不浪费,公私分明;
+△+ 第十条各部门管理人员和办公室人员不得泄露工厂秘密,严禁拉帮结派损害公司利益。 第二章职业道德规范第一条董事会全体员工必须紧密团结,爱护公司财产,维护公司环境卫生,关心和爱护其他员工的健康,不得在办公区域吸烟。 10.保持食堂干净整洁。 外地员工因特殊原因无法及时到达公司正餐的,必须立即通知。
第一章公司员工守则第一条公司员工应当遵守下列规定:(一)保证按时上下班,力争所负责的工作及时,避免延误和积压。 2)服从上级领导的指示。如果有不同意见,应委婉地告诉他们或做出书面声明。上级通知后,公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 2、公司禁止任何部门或个人做出损害公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的行为。 3.公司通讯
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标签: 员工守则怎么写
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