劳动仲裁后社保补缴流程,判决书出来后补缴社保吗

让公司补缴社保能成功吗 2023-11-25 18:09 445 墨鱼

让公司补缴社保能成功吗

劳动仲裁后社保补缴流程,判决书出来后补缴社保吗

劳动仲裁结束后，追加社保的流程包括：当事人携带裁决结果和工资单，或银行转账至社保部门，要求公司追加缴纳。《社会保险法》规定，用人单位仲裁后未按规定申报缴纳社保补偿金的，可以携带裁决结果和工资单或银行转帐单到社保站要求公司补缴，但属于个人的部分予以补缴。，个人也可以额外付款；法律依据是雇主应

￣□￣｜｜仲裁后补缴社保的过程中，您可以携带裁决结果和工资单或银行转帐单到社保站要求公司补缴。但个人还必须偿还属于个人的部分；有法律依据的，用人单位应首先依法补缴。，职工要求用人单位补缴社保，如双方无争议，用人单位可持工资表等材料到社保部门办理社保手续，然后申请补缴，但会有滞纳金处罚。但如果用人单位不给予补偿，则只能通过劳动维权来要求。

1.劳动仲裁委员会收到申诉书及相关证据后，应当自收到之日起十五日内举行听证；2.劳动仲裁委员会在审理拖欠社会保险案件时，首先就申诉书中陈述的事实进行听证。识别并提供劳动者以下信息：2.劳动仲裁流程：（1）立案所需材料：劳动仲裁申请书3份（留一份供自己在庭审时宣读）个人身份证

劳动仲裁后社保补缴流程如下：1、持裁决结果及工资单或银行转帐单到社保站要求公司补缴。 2.个人也必须支付属于个人的部分。期限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。

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