档案里没有招工表能正常退休吗,灵活就业有档案和无档案

没有招工表社保局不认可工龄 2023-12-02 23:50 941 墨鱼

没有招工表社保局不认可工龄

档案里没有招工表能正常退休吗,灵活就业有档案和无档案

ˋ＾ˊ 1.档案包含定级表和干部资格获取档案；2.通过企业招聘的，档案必须有招聘手续，如招聘表格等。首次聘用时间确定后，就可以开始计算工龄。如果中间有中断，则档案中必须有相关材料。根据材料上记录的时间，减去中断年限，即可得到工龄。如果中间没有中断，则工龄计算为

有能力的。招聘表遗失在当事人档案中。如无未缴费年限，需确认缴费期限的，可办理退休手续，不影响退休待遇。如果当地养老保险制度改革，劳动部门已经办理了个人缴费手续，就可以申请退休，但这可能会影响个人的工龄。重新开具招聘表比较困难，只能要求最早入职的单位开具你入职时的证明，以及员工的其他个人信息。但人力资源及社会保障局有吗？

∪▂∪ 即使您在2019年申请退休时发现您的文件丢失，您仍然可以申请退休。如果您在养老保险制度改革前（1997年）工作过，根据国家相关规定，养老保险制度生效前的工作年限应视为缴费。但是，如果个人档案中无法反映相应的视同工作年限，包括您的招聘信息表不包括您的工资变动表，其他相应材料不包括存在，自然不能视为同工龄，所以说视为同工龄。

我进入社保局的电脑档案是在1975年10月，社保局的工作人员说，登记的电脑档案是招聘时的年龄，以后满足退休条件就可以了。如果你有工资表并不重要，但你必须有文件，否则你退休时就会有麻烦。因为社会保障局确认你是

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