劳务外包有五险一金吗,外包有五险一金和社保吗

外包工没有五险一金 2023-11-30 21:17 405 墨鱼

外包工没有五险一金

劳务外包有五险一金吗,外包有五险一金和社保吗

外包员工是外包公司的员工，而不是用人公司的员工。公司不需要向员工支付加班费，也不需要支付外包员工五险一金等福利。公司只需向外包公司停止一定的服务费。外包商可享受失业保险、工伤保险、生育保险。劳务派遣单位需要为劳务派遣人员缴纳这些社会保险费。

缴纳五险一金对于上班族来说并不陌生。我们知道，五险一金是用人单位为劳动者提供的基本保障。有的用人单位可能会外包一些外部事务。那么，劳务外包有五险一金吗？今天，华律网小编为大家整理了劳务外包的五险一金，因为根据《劳动法》，如果员工提供劳务，用人单位必须为员工缴纳五险一金。这是强制性要求，无论劳务性质如何，都必须支付。五险一金包括养老保险

≥▂≤ 一般情况下，企业都会帮员工缴纳社会保险。养老保险、医疗保险、失业保险这五种保险中，这三类保险和住房公积金都是由公司和个人共同缴纳保费，而工伤保险和生育保险则完全由公司缴纳。如果发生了，个人不需要五险一金，也不需要劳务外包基金。但根据协议，外包公司一般购买社保，实际用人单位无需购买。只要员工在用人单位工作，用人单位就需要为员工购买社会保险，公积金属于自愿购买。

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