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公司后备人才是什么意思,省后备人才基地是啥意思

招聘后备人才保障公司 2023-12-10 18:37 489 墨鱼
招聘后备人才保障公司

公司后备人才是什么意思,省后备人才基地是啥意思

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指被认为有潜力、有能力成为未来某个组织或机构的关键职位的候选人。 这些候选人要接受特定的选拔、培训和发展计划,以便他们做好在需要时接任高级职位或关键职责的准备。 后备人才盘点时,需要与企业领导确认筛选"高潜"或"后备"的方法。

GE通过人才盘点会议确保公司的人才充足率,从而使GE在24小时内找到任何子公司首席执行官的继任者。 人才盘点就像洗牌,可以帮助高层理清头绪,知道谁是你的A、谁是你的K、谁是你的Q。储备人才是指经过考核后被列为公司潜在员工的有潜力的员工。 培养候选人,与现有的主管建立导师制度。一方面,通过这个制度可以培养候选人。另一方面,导师制度的实施可以作为主管晋升的基础。

(3)全球产业MBA项目(GIMBA项目)旨在为中国企业培养在某一行业领域具有全球视野和创新精神,并具有整合资源和应对挑战能力的管理者或领导者后备军。 3、在研究方向上,后备人员一般指组织或团队中的后备人员或后备人员。他们通常具有一定的能力和潜力,被视为有资格担任某一职位或角色的候选人。 储备人员的主要目的是应对人事变动,

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